2024 11,22 21:50 |
|
2007 05,29 08:16 |
|
5/29 朝の『株価材料』PART Ⅱ
△東映アニメ<4816>、キャラクター商品拡充・版権収入確保ねらう △東芝<6502>、パソコンMPUでAMD製調達・インテル独占陰り △資生堂<4911>、優良化粧品店を囲い込み・リベート配分反映 △日産<7201>、メキシコでルノー低価格車「ロガン」販売 △ツムラ<4540>、茨城に漢方薬新工場・生産能力3割増 △商船三井<9104>、オマーン海運との事業協力拡大 □米投資ファンド、ドトール<9952>・日本レストラン統合に異議 △リコー<7752>・大日本インキ<4631>、はがしやすく溶けやすいラベル開発 □スパークス<8739>、ペンタックス<7750>に対する株主提案取り下げへ △三菱商事<8058>、韓国で排出権を取得 □セキュアヴェイル<3042>、IXI一部事業譲り受けで合意 □神田通機<1992>の前期、経常益3.7倍 △日揮<1963>、シンガポールで製油所改修を受注 △スタバ<2712>、豆乳ケーキなど健康志向の新メニュー
△花王<4452>が“非主流”「リキッド」投入、化粧は強くこすらず落ちる! △三菱化工機<6331>、バイオディーゼル燃料、プラントを商用化 △ミズノ<8022>、ゴルフボール「クロスエイト」に上級者向け新シリーズ △東芝<6502>、1677万色表示可能の携帯音楽プレイヤー △ドコモ<9437>、海外でも使える携帯電話 △マウスコンピューター(MCJ<6670>)、「HDMI」対応のノートPC △カゴメ<2811>とスターバックス<2712>、フルーツジュースを共同開発 △スク・エニ<9684>、会員制サイトで無料ミニゲーム △ネット・タイム、共有パソコンの情報漏洩防止システム・発行済み社員証で △ネットプライスドットコム<3328>、ユーザーの商品評価をネット上に集約 △エーザイ<4523>、24カ国での臨床試験を開始・新薬開発早く △キリンビール<2503>、学歴区分なくす・9月にも職制一本化 △メイコー<6787>、海外営業体制を強化――香港の人員倍増 △防音シート、重さ半分以下に――信州大と荒川化学<4968>が共同開発 △ハウス食品<2810>、シェフ監修の個食型商品を強化
■オーベン<4797>:前期(07年3月期)連結営業赤字は17億3200万円と前の期(7億3500万円の赤字)に比べて赤字幅が拡大した。 ▼アドバックス<4749>:プラス・ワントータルプランニング社を原告とし、同社と他2社の3社を被告とする訴状を東京地方裁判所より受領した。 △ザッパラス<3770>:モバイル版Yahoo<4689>!占いへのコンテンツ提供を 28日から開始すると発表。 ▼KFE JAPAN<3061>:双英建築積算事務所から受領した小切手が不渡りとなり、債権の取立不能または取立遅延の恐れが生じたと発表した。
△大明<1943>が中期経営計画を発表、09年度に経常利益90億円以上の達成を目指す △メガネトップ<7541>の今期見通しは最終5割増益で8期ぶりの過去最高益へ
▼NEC<6701>部長ら不正還流で裏金5億…下請け先に架空発注
△仏師が手彫り 木製ガンダム
△NEC<6701>、au<9433>の無線LAN携帯を発売-SIPサーバと連携 △沖電気<6703>、携帯にも搭載可能な超小型DSRC無線モジュール開発 △タムロン<7740>、レンズ金型の設計製造期間を9日間に短縮 △三菱自<7211>、米販売の底上げへ宣伝費を3割増の200億円に △河西工業<7256>、中国内陸部に内装トリムの新工場建設を検討 △三ツ星ベルト<5192>、銀ナノ粒子の焼成膜を形成できる粒子の合成に成功 △出光興産<5019>、種もみ用微生物農薬を11月に発売 ■昭和ゴム<5103>、光ファイバー事業に参入-コネクター部品を生産 △TOTO<5332>とダントー<5337>、提携具体化へ協議開始 △東亜建<1885>と村樫石灰、フッ素不溶化して土質改良する処理工法開発 △百貨店協会加盟全店、冷房温度を高めに設定 △アズワン<7476>、来夏にも東京物流センターを拡張-簡易包装にも対応 △サンQパス運営委、台湾・中国で販路開拓 △証券上位4社のラップ口座、3月末残高は昨年末比15.1%増
▼FTコミュ<2763> 前3月期下方修正
△CAサーチ SEO相談の受付開始 △エムティジェネックス<9820> 建材販社5社と業務提携 共同仕入れなど検討 △マイクロソフト、音楽配信を強化 レーベルゲートと協力 △災害でも安心、つながる携帯 情報通信研究機構、フォーラム6月に設立 △日立<6501>、400人リストラ 赤字続くハードディスク装置 △日産自動車<7201> PCで環境問題学習 来月から従業員に運用 PR |
|
コメント |
コメント投稿 |
|
trackback |
トラックバックURL |
忍者ブログ [PR] |