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2010 03,12 09:00 |
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景気が回復しても、外資系金融機関は日本での雇用を増やさない――。人材コンサルティング会社エグゼクティブ・サーチ・パートナーズ(ESP)が、こんな報告書をまとめた。投資先としての日本市場の魅力が薄れ、業務を香港やシンガポールに移し始めているためだ。 興味のある方は、"つづきはこちらです"をクリック!
ESPは「日本市場はもうからないと評価している外資系が多い」と説明。景気が回復した後も外資系が増やす雇用は2千人程度とみる。 英HSBCは昨年8月、日本株の調査・運用機能を香港に統合。関係者によると、担当部門の40~50人をリストラしたという。欧州系金融機関の幹部は「日本の収益規模はピーク時の半分以下。日本の人員を減らし、その分をアジアの新興国に振り向ける動きが目立ってきた」と漏らす。 外資系金融機関は90年代、世界2位の時価総額の東京株式市場に注目して日本拠点を拡充。97年に自主廃業した山一証券などの社員を吸収する受け皿にもなってきた。外資系証券会社には邦銀大手から移った社員も多い。 しかし、トムソン・ロイターがまとめた98年以降の外資系証券の株式引受手数料シェアの推移を見ると、01年の45.8%をピークに下がり始め09年は25.7%。「アジア市場などに乗り換える外国人投資家の動きに合わせ、外資系が日本での営業力を落としてきた表れ」との見方も多い。 ESPの小溝勝信代表は「外資系金融機関は海外ネットワークを駆使して日本企業の資金調達や海外進出、個人の資産運用を支援してきた。外資系の『日本離れ』は、日本にとってマイナスが大きい」と話す。(都留悦史) 【関連記事】 ■□━━━━・・・・・‥‥‥……………………………… バブルが弾けて下り坂・・・って状態なら、上記記事は正直、 そろそろ、こう言ったスピーカー記事から卒業したいものです。 ・・・っていうか、なぜ日本のマスコミは日本人の為の記事を
その為の「技(ワザ)」を磨くほうが、日本には向いているように 日本人は、ドコまで行っても黄色人種なのです。
現実問題として、そして、世界経済の観点から申し上げています。 強い者が勝つのではありません。 良いモノが売れるとは限りません。 世界を見渡したらスグにこの事は判るでしょう。 その辺りから日本は考えて行かないと、世界で勝ち抜いて行けません。 その「流れ・時流」のトレンド・本質・大局を素早く見抜き、例えば・・・ トヨタの場合なら、「引く」なら「引く技(ワザ)」=テクニック その辺りから学ばねば・・・・・それでなくともレースを通じて十分に PR |
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